拥有建筑相关专业朋友圈及相关群优先；

具备良好的网络销售技巧和客户服务意识。

熟悉机电安装造价领域的相关知识。

具备较强的沟通能力和团队合作精神。

已开各类短视频媒体账号（抖音、视频号、快手等）。

有竞争力的绩效奖金。

提供专业培训和机电造价培训。

新员工入职培训：帮助新员工了解公司文化、规章制度和业务流程。

专业技能培训：提升员工的专业知识和销售技巧。

持续学习和发展机会：鼓励员工参加内部培训和外部研讨会等。